KarriereCoaching

Eine erfolgreiche Karriere stellt für viele Menschen die Erfüllung ihrer beruflichen und persönlichen Ziele dar.

Die beruflichen Entwicklung ist weniger abhängig vom Glück als vom konstruktiven und kreativen Einsatz persönlicher Ressourcen.

Diese Ressourcen gilt es zu erkennen und zu entwickeln.

Ansätze im Bereich KarriereCoaching:

• Analyse der Karrieremotivation nach der Methode Karriereanker (E. Schein)
• Analyse der persönlichen Ressourcen
• Formulierung von Zielen für den weiteren beruflichen Werdegang
• Formulierung von Umsetzungsstrategien für die Zielerreichung
• Prüfung der Umsetzungsstrategien in Bezug auf das persönliche Umfeld