Philosophie

Coaching bedeutet die Begleitung und Unterstützung von Menschen oder Gruppen bei Veränderungsprozessen auf Augenhöhe.

Der systemische Coach ist kein Berater, sondern bietet Hilfestellung zur Mobilisierung, Entwicklung und Wiederherstellung von Ressourcen des Klienten.

Leitsätze des systemischen Coachings:

Der Klient trägt die Lösung und alle erforderlichen Ressourcen für die Erreichung des Ziels in sich.

Jedes Verhalten hat eine positive Absicht und jedes Problem enthält eine anerkennenswerte Sehnsucht.

Problemdenken fixiert Probleme, Lösungsdenken führt zu Lösungen.

Es gibt keinen notwendigen linearen Zusammenhang zwischen Problem und Lösung.

Der Klient ist der Experte für sein Problem und ist der einzige, der es lösen kann.

Kleine Veränderungen führen zu großen Veränderungen.

Komplexe Probleme erfordern nicht notwendigerweise komplexe Lösungen.