Zielfindung

Moderne erfolgreiche Unternehmen funktionieren durch das konstruktive Zusammenwirken von Teams.

Der Erfolg der Teams und damit des Unternehmens hängt nicht zuletzt von der Erreichung wichtiger Ziele ab.

In Zeiten von Umbrüchen oder Krisen ist es häufig wichtig wenn nicht sogar überlebenswichtig, neue Ziele zu formulieren und zu erreichen.

Ansätze im Bereich Zielfindung im Team:

• Analyse der übergeordneten Ziele des Teams
• Analyse der Ziele der einzelnen Mitglieder des Teams
• Analyse der persönlichen Ressourcen in Bezug auf die Erreichung eines gemeinsamen Ziels
• Erarbeitung von konkreten Zielen oder Zwischenzielen des Teams
• Formulierung von Umsetzungsstrategien für eine gemeinsame Zielerreichung
• Prüfung der Umsetzungsstrategien in Bezug auf die Rahmenbedingungen des Teams